À propos du livret
Le Livret 1 : Mieux se connaître propose le défi d’explorer les expériences de vie afin qu’elles deviennent un guide d’évaluation professionnelle. En travaillant avec un professeur ou un accompagnateur en gestion de carrière, la personne repère des histoires personnelles particulières de façon positive, centrée et auto-reflective afin d’établir des liens entre ses découvertes personnelles et le domaine scolaire et professionnel. Le cercle de carrière permet de brosser un auto-portrait en évaluant les huit éléments qui formeront la base des étapes subséquentes d’exploration de carrière et de prise de décision. La découverte de ses propres dons et de ses talents et la conscience de soi offrent une source formidable de force pour entreprendre un cheminement de carrière. Utiles tant aux groupes qu’aux individus, Autochtones et non-Autochtones, peu importe l’âge ou le sexe, les Cercles d’accompagnement sont flexibles, adaptables et engageants. Les Cercles d’accompagnement allient les concepts professionnels de pointe aux perspectives autochtones, créant ainsi une approche extensive et globale en matière d’évaluation professionnelle axée sur les aspects essentiels qui composent la personne – mental, physique, émotionnel et spirituel.
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À propos de l’atelier de formation à l’intention du formateur-animateur
L’atelier portant sur le livret 1 des Cercles d’accompagnement sert à inspirer et à informer les professeurs, les accompagnateurs en gestion de carrière et les personnes en proposant de nouveaux outils relatifs au processus de développement professionnel et d’organisation de carrière. L’atelier vise à vous inciter à participer au processus et à réfléchir à vos propres histoires de cheminement de carrière tout en découvrant une approche active d’engagement qui permet d’établir un lien plus étroit entre vous et vos clients, puisqu’il s’agit de les rejoindre là où ils en sont rendus dans leur vie. Vous allez explorer le cercle, qui se veut une métaphore, axé sur les carrières et la vie, apprendre à repérer et à résoudre les conflits de valeurs et établir les liens entre le processus de carrière et les familles, les amis et les autres sources d’influence. Vous serez ainsi en mesure d’élaborer des stratégies afin de poser les bonnes questions, celles qui permettent d’atteindre un degré plus élevé de compréhension afin que vos clients puissent découvrir leurs compétences, leurs talents et leurs passions en racontant leur histoire personnelle.
Cet atelier facilité d’une durée de deux jours vous « équipera » de nouvelles compétences afin de présenter les Cercles d’accompagnement à votre clientèle. Grâce à une approche pratique d’apprentissage et des ateliers réduits (16 à 20 participants), vous pourrez acquérir l’assurance, la connaissance et la technique nécessaires pour animer vos propres activités des Cercles d’accompagnement. Les frais d’inscription de 399 $ + les taxes applicables, comprennent :
deux jours de formation interactive;
la trousse de formation comprenant un livret des
Cercles d’accompagnement et divers outils de
développement de la main-d’oeuvre autochtone;
10 livrets qui vous permettront d’assumer dès
maintenant votre rôle de guide auprès de votre clientèle;
un certificat de réussite attestant que vous avez suivi
et complété avec succès la formation de deux jours;
l’accès exclusif au livret 1 des Cercles d’accompagnement
à l’intention des formateurs-animateurs.
» Pour en savoir plus sur nos ateliers
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