Depuis le début du conseil en 1998, le paysage commercial du Canada a changé dramatiquement et, en tant que conseil, nous aussi avons changé. Grâce aux fonds de démarrage du gouvernement fédéral, le conseil a vu le jour et a depuis évolué pour devenir une entité viable qui est fière d’être les innovateurs prépondérants du pays en fait du recrutement, de la rétention et de l’avancement des Autochtones.
Aujourd’hui, nos programmes et projets sont conçus dans le but de créer des partenariats, des ressources et des outils efficaces qui feraient avancer la main-d’oeuvre autochtone du Canada. Une grande partie de la population active du Canada prend sa retraite, alors de nombreuses occasions se présentent pour les Autochtones prêts à remplir ce vide. Le conseil veut assurer que tous ses partenaires sont très bien branchés afin de faire de cette réalité un succès.
Créer un milieu de travail positif et inclusif.
Le programme Maîtriser l’intégration favorise la prospérité de la main-d’œuvre autochtone et positionne les organismes en tant qu’employeurs privilégiés pour le talent autochtone exceptionnel. lire la suite »
Un guide autochtone qui vise à créer un cheminement professionnel épanouissant.
Cet ensemble sur la découverte de soi combine l’enseignement traditionnel et des exercices de développement professionnel contemporains qui aideraient les jeunes Autochtones à réaliser leur potentiel professionnel et à élaborer leur cheminement de carrière. lire la suite »
Un tableau d’affichage voué à la recherche d’emploi pour la communauté autochtone.
Le Réseau de l’intégration est un tableau d’affichage national des offres d’emploi autochtone qui rassemble électroniquement les employeurs, les formateurs et les chercheurs d’emploi qui peuvent tous afficher des postes ou des curriculum vitae, chercher dans les bases de données et créer des profils en ligne. lire la suite »
Combler un besoin grandissant pour la main-d’œuvre compétente et formée.
Le conseil répond à la demande croissante au Canada pour des travailleurs de métiers spécialisés et pour l’apprentissage à l’aide du Projet de métiers spécialisés et d’apprentissage. lire la suite »
Bâtir des partenariats Autochtones-secteur privé.
Main-d’oeuvre en connexion est une série de forums nationaux qui visent à aider à surmonter les obstacles et à bâtir des partenariats qui exploiteraient la possibilité de former, recruter et conserver la main-d’œuvre autochtone. lire la suite »
Le conseil collabore activement avec d’autres organismes afin de servir les objectifs de l’intégration autochtone au sein du marché du travail. lire la suite »
