| 1. |
Des occasions de rencontrer des personnes qui font face aux mêmes défis que vous, d’apprendre leurs tactiques et leurs approches et ainsi faire progresser votre organisation dans le Continuum de l’intégration – notre « carte routière » à l’intention des employeurs qui décrit les sept étapes vers un milieu de travail intégrateur. |
| 2. |
Des conférenciers de calibre international et national aussi inspirants qu’intéressants. |
| 3. |
Interviewer et embaucher les diplômés d’études postsecondaires les plus performants. |
| 4. |
Une chance d’entendre et de se faire entendre – ateliers interactifs, séances plénières et groupes de discussion. |
| 5. |
Appuyer une grande cause et contribuer à faire avancer l’emploi autochtone au Canada. |
| 6. |
Le réseautage avec des partenaires du monde des affaires et la crème des diplômés d’études postsecondaires autochtones. |
| 7. |
Du plaisir, un repas gastronomique, une vente aux enchères d’œuvres d’art et certains des plus grands artistes autochtones du Canada lors d’une soirée de gala. |
| 8. |
L’occasion de dénicher de nouveaux fournisseurs et de vendre des produits et des services ainsi que des œuvres d’art autochtone. |
| 9. |
Une bonne excuse pour faire l’expéricence trépidante de Toronto tout en logeant dans un très bel hôtel au bord de l’eau et de profiter de prix imbattables. |
| 10. |
Prix de présence |
