À propos du Conseil

Le Conseil a été formé en 1998 à titre d’organisme national sans but lucratif. Aujourd’hui, l’organisme national établi au Canada est devenu une entreprise sociale prospère, qui a pour mandat de favoriser la pleine participation à l’économie des Autochtones du Canada, et de ceux de partout dans le monde.

Nos produits, nos services et nos réseaux sont conçus pour aider les organisations à saisir l’importance du rôle de l’intégration et à faire progresser les stratégies d’intégration en milieu de travail à l’échelle locale, régionale, nationale et internationale. Nos partenaires créent des milieux de travail favorables à l’intégration qui leur permet d’imposer comme employeurs de choix pour accueillir les travailleurs autochtones qualifiés et talentueux, tout en formant des partenariats qui travaillent de concert avec les communautés autochtones qu’ils souhaitent joindre. Nos programmes aident également les membres de la communauté autochtone à acquérir des compétences essentielles, à élaborer un cheminement professionnel et à établir des liens avec les employeurs intégrateurs.

Nous réalisons notre mandat et menons nos activités grâce à des jumelages, à des partenariats et à des solutions mutuellement avantageuses qui créent de véritables ponts reliant le milieu des affaires, les syndicats, les travailleurs autochtones qualifiés, les établissements d’enseignement, les membres du gouvernement et les communautés autochtones. Nous comprenons vos besoins en rendement (du capital investi dans l’intégration) et en investissement ainsi que l’intégrité qui vous motive à créer un milieu de travail intégrateur.

Nous avons fait nos preuves et obtenu l’accréditation ISO 9001:2008 qui démontre que nous sommes une organisation fière de l’excellence de son service et de son leadership en matière d’intégration des Autochtones en milieu de travail.

Nos partenaires des gouvernements fédéral et provinciaux investissent dans notre travail par l’entremise de projets et de recherches appliquées visant l’optimisation des multiples facettes de l’intégration. Le groupe toujours croissant de nos partenaires du Cercle du leadership comprend des sociétés canadiennes et internationales chefs de file qui se sont engagés envers l’intégration des Autochtones en milieu de travail, pour créer de nouvelles solutions avec le Conseil.

Nos partenaires du Cercle du Leadership utilisent nos produits et services pour élaborer des pratiques axées sur l’intégration en milieu de travail et les partager avec leur réseau de pairs. Ils forment également un groupe pilote qui nous sert de référence pour l’élaboration de nouveaux produits et pour l’évaluation des tendances et des enjeux importants en matière de ressources humaines. De concert avec Champions de la gouvernance et les membres de notre conseil d’administration, ils jouent un rôle actif dans notre orientation stratégique visant un monde plus intégrateur, à commencer par le milieu de travail.

Nous avons également créé un volet caritatif qui recueille des fonds pour l’avancement des peuples autochtones au Canada et d’ailleurs, au sein du monde du travail