Message du président: ’intégration des Autochtones -- Notre pays a bien du chemin à faire
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Des études antérieures ont documentés une élévation du racisme en corrélation avec le ralentissement de l'économie. Quand l'argent et les emplois sont rares, l’enveloppe d'une personne, d'une communauté ou d'un pays peut rapidement se déchirer pour laissez échapper une nature humaine faible et moins reluisante. Récemment, le Globe and Mail publia un article expliquant que des travailleurs autochtones ont été plus durement touchés par le ralentissement de l'activité économique. Les commentaires en ligne par la suite étaient fâcheusement négatifs et dans quelques cas seulement, éclairés et soutenant la cause. Ils résument bien tout le chemin que notre pays doit encore faire. En Savoir Plus
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| Rencontre avec Mike Deranger: Homme d’affaire visionnaire et propriétaire Autochtone |
Mike Deranger est articulé et visionnaire dans la description de sa solution « autochtone ». Formez les travailleur autochtones pour être plus que des travailleurs - aidez-les a devenir les travailleurs qualifiés. C’est une solution simple qui, il dit, résoudra une foule de problèmes sociaux pour les peuples autochtones vivants sur une réserve ou non. Donnez-leur l'occasion de gagner un bon salaire, prenez leur famille en compte et soyez fier du travail bien fait. Le reste se fera par lui même, explique Deranger. En Savoir Plus |
| Professor Eric Howe: Comprendre les montagnes russes de l’emploi autochtone |
Lorsqu’une personne autochtone est embauchée, cela produit des effets de modèle exemplaire significatifs étant partagés entre l'employé et l'employeur. D'un côté, les amis et fréquentations de l’employé observent l'amélioration du niveau de vie de celui-ci, pour par la suite peut-être se voir inspirés à accomplir de même. De l'autre côté, les entreprises constatent que l’embauche d’employés autochtones apporte un impact positif, et ils redirigent leur stratégie de réussite afin d’atteindre les mêmes résultats. Alors, comment se déroule la suite?. En Savoir Plus |
| Passer le Test : Le Groupe PTI fait des essais pilotes sur le nouvel outil d’évaluation du Conseil.
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Parfois, la simplicité c’est d’avoir un plan. Le groupe PTI, un des plus grand et plus respectable fournisseur Nord-Américain de logement et de restauration pour travailleurs en région éloignée, a récemment fait des essais pilotes sur le nouvel outil d’évaluation d’intégration autochtone du Conseil. Avec la majorité du travail canadien de PTI étant localisé dans les régions sur ou près des communautés autochtones, la compagnie a récemment adopté une approche proactive afin de créer les chantiers intégrés. Continuer votre lecture pour apprendre comment ce nouvel outil a aidé à tracer les futurs efforts de la compagnie.
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| Mon Histoire: Michael Stushnoff |
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Étant jeune garçon, Michael Stushnoff en connaissait plus sur son héritage Doukhobor que sur ses racines Métis. Avec le temps, cette situation changea alors que l’importance de la culture et de l’éducation fusionna et aujourd'hui, après avoir traversé une dure période de sa vie, Michael présente des conseils sensés pour ceux qui sont dans la même situation. Continuez votre lecture pour découvrir son cheminement carrière en tant que superviseur de casino vers sa dernière réussite comme directeur de filiale RBC. En Savoir Plus |
| Conseils, Astuces et Clin d’Oeils |
| Notre section Conseils, Astuces et Clin d’Oeils est un montage de nouvelles diverses et intéressantes en formant abrégé pour une lecture facile. Dans cette édition, jetez un regard à notre recueil de faits et chiffres pour vous tenir à jour et inspiré. En savoir plus |
