Message du président
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| Une des atouts principaux du conseil est notre capacité d’écoute et pouvoir apprendre des entreprises, ce qui fait en sorte que leurs besoins nous aident à concevoir nos programmes pour l’avenir. Nous avons consulté des chefs de la direction, des cadres supérieurs ainsi que des professionnels de la gestion à travers le pays et nous avons entendu dire qu’un investissement dans la formation, sous sa forme traditionnelle ou en ligne, conduira à des avantages importants pour les individus et les organisations. Lire la suite
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| Un héritage d’espoir : la signification des Jeux Olympiques pour les Autochtones
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Tewanee Joseph, directeur général de la Société des quatre Premières nations hôtes, l’organisation à but non lucratif qui sera hôte des Jeux Olympiques, donne un aperçu des avantages et des opportunités des jeux pour les peuples autochtones. Selon lui, « Dorénavant, nous ne sommes plus les indiens avec leurs coiffure traditionnelle, tel qu’on les retrouvait jadis dans les bazar et les boutiques d’occasions.
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| Mon histoire : Charles Clarke |
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Dans sa lutte contre la toximanie et avec la perte de sa mère ainsi qu’une enfance remplie de racisme, Charles Clarke a perdu son éducation, emplois, amis et famille afin de vivre la vie quotidienne d’un trafiquant de drogue et de menu larcin. Après avoir été presque tué lors d’un combat à couteaux tirés, Charles a renoué, pour la première fois, avec ses racines et sa spiritualité autochtones. Aujourd’hui, il est inscrit dans un collège et travaille envers l’obtention d’un degré universitaire en travail social. Lire la suite |
| Ouvrir les vannes au maximum : le programme de service communautaire de BC Hydro |
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Depuis 2006, BC Hydro a augmenté la diversité de ses effectifs de travail en embauchant 81 nouveaux employés autochtones – ce qui représente une augmentation de 311 pour cent par rapport aux 26 employés autochtones déjà embauchés. Grâce à une plus grande diffusion des affichages d’emplois et une multiplication des efforts au sein des communautés autochtones, un plus grand nombre de candidats ont exprimé leur intérêt à se joindre aux effectifs de travail de l’entreprise. Lire la suite |
Le Cercle des choix : des étudiants prennent des décisions éclairées grâce aux Cercles d’accompagnement
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| Lorsque les opportunités d’emploi en Nouvelle-Écosse ne se trouvaient plus dans des industries primaires ( telles que la pêche et l’industrie forestière ), plusieurs résidants des maritimes se sont rendus compte que des études collégiales devenaient rapidement la clé du succès à long terme. Mais avant que cela puisse devenir réalité, les étudiants potentiels devait avant tout faire un choix de carrière éclairé. Aujourd’hui, le programme Les Cercles d’accompagnement a non seulement aidé aux étudiants autochtones inscrits au Nova Scotia Community College à opter pour des meilleurs choix de carrière, mais il s’est peut-être également créé un nouveau rôle à l’endroit des aînés et des parents. Lire la suite |
L’approvisonnement auprès des Autochtones pour un meilleur avenir économique
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| L’approvisionnement joue un rôle de plus en plus important en tant qu’outil pour stimuler l’emploi et encourager le développement des affaires et de l’économie, mais les entreprises autochtones profitent-elles suffisamment de ces opportunités ? Vous pouvez en apprendre davantage au sujet du nouvel atelier emballant du conseil. Lire la suite |
| En bref... |
| Cette partie du bulletin contient une collection de divers items intéressants, y compris des nouvelles, sondages, outils et statistiques – et ce en bref afin de vous en faciliter la lecture. Dans ce numéro, nous mettons en vedette les innovations du conseil et son utilisation de la technologie afin de pouvoir atteindre ses objectifs et poursuivre ses relations avec d’autres parties – cela inclut l’apprentissage en ligne ainsi qu’une nouvelle page sur Facebook. Lire la suite |
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