Message du président : Devenez membre du Cercle du leadership : Assurer le succès de l’intégration
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| Une fois de plus, nous organiserons notre deuxième événement de marque annuel, L’Intégration, ça travaille ! du 27 au 29 avril 2010 à Toronto et encore une fois, nous exprimerons notre reconnaissance à l’endroit de nos merveilleux partenaires qui nous aident à réaliser notre mandat. Toutefois, cette année, nous le ferons à l’aide d’un nouveau programme appelé le Cercle du leadership – un programme qui offre une plateforme améliorée d’avantages et de reconnaissance par l’intermédiaire de deux ententes de partenariats. Lire la suite
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| Un sans abri devient celui qui prononce le discours d’adieu
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Osborne Farrell est originaire de petit village de Turo en Nouvelle-Écosse, ayant passé les jours de sa jeune enfance sur la réserve Bear River. Après avoir déménagé à Toronto étant toujours jeune et grandi dans un quartier défavorisé, Farrell est éventuellement devenu une statistique bien connue – un jeune autochtone vivant dans la rue d’un milieu urbain.
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| Concours « Les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada » |
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Pour la troisième année consécutive, le concours « Les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada » reconnaît les entreprises à travers le Canada qui ont mis en œuvre des programmes exceptionnels en matière de diversité et d’intégration en milieu de travail. Malgré les incertitudes économiques de la dernière année, ces employeurs avant-gardistes n’ont pas freiné leurs efforts afin d’améliorer les conditions de travail pour leurs employés. Lire la suite |
| Mon histoire : Salvador Ferreras, Ph.D. : Vivre mon rêve des Jeux Olympiques |
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Voici l’histoire de deux artistes qui se sont rencontrés au carrefour du potentiel et de l’opportunité – lisez donc au sujet de l’odyssée incroyable de Salvador Ferrera alors qu’il est devenu producteur/ directeur artistique du Pavillon des Autochtones pour les Jeux Olympiques d’hiver de Vancouver en 2010. Lire la suite |
Passerelles vers l’avenir Les préparatifs de IBM pour la prochaine génération d’acheteurs et d’employés…
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| IBM Canada a pendant longtemps été considéré un chef de file pour ce qui est de l’appui au recrutement et l’avancement des Autochtones. En janvier 2009, l’entreprise s’est vue décerner une certification de niveau or par le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA) en vertu de sa performance et le succès obtenu dans l’établissement de relations positives avec les Autochtones ainsi que les entreprises et communautés autochtones à travers le Canada. Vous pouvez en apprendre davantage sur ce que fait cette entreprise progressive pour la main-d’œuvre autochtone. Lire la suite |
Aperçu de programme : Les Cercles d’accompagnement
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| En jumelant des enseignements autochtones traditionnels avec des exercices de carrière contemporains, le programme Les Cercles d’accompagnement éveille dans les participants un sentiment d’estime de soi à l’aide d’une approche unique qui inclut le racontage d’histoires, une discussion des valeurs ainsi que d’autres perspectives holistiques. Vous pouvez en apprendre davantage sur cet outil de planification de carrière très utile qui est utilisé à travers le pays. Lire la suite |
| Petites phrases |
| Comment le Canada a-t-il été baptisé de son nom ? Combien de goupes autochtones y a-t-il au Canada ? Combien d’entreprises autochtones ? Combien de terres possèdent les Autochtones ? Continuez de lire afin d’apprendre les réponses à ces questions, avoir accès à des nouvelles et des annonces aussi bien que pour voir notre sélection d’infos en vrac. Lire la suite |
